Y EL AHORRO PARA EL RETIRO? (PARTE 1)

En el año 1997 se llevo a cabo una reforma en el sistema de pensiones del seguro social que derivo en que toda persona que comenzó a laborar después de este año NO TENDRA una pensión tradicional por lo que deberá ajustarse única y exclusivamente a lo que haya ahorrado en su cuenta individual en la afore.

Como lo comentamos en nuestro artículo “HOY JOVÉN, MAÑANA VIEJO”, no estamos acostumbrados a tener una visión a largo plazo,  ya que nunca nos preocupamos por nuestra vejez y en materia de dinero el no planear el futuro es un pecado.

De tal manera que no solemos valorar la seguridad social y los beneficios de contar con un plan de ahorro para el retiro.

El año 2021 marcará un parte aguas en la economía mexicana, ya que hablamos de la primera generación  Afore que se empezará a  jubilar a los 65 años con una pensión será equivalente a sólo el 30% de su último sueldo.

La tendencia es clara a futuro tendremos una mayoría brutal de población vieja y con muy pocos jóvenes (tus hijos o tus nietos), por lo que el principal peligro es la pérdida de una digna calidad de vida en la etapa del retiro.

El sistema de pensiones en México fue creado para que una vez jubilada la persona viviera de su pensión los 10 años posteriores. El gran problema es que el gobierno no contaba con que ahora las personas viven muchos años más que en antaño, lo que significa que te quedaran muchos años por vivir y que existe un gran riesgo de que el ahorro no sea suficiente para vivir decorosamente los últimos años de tu vida.

En estadísticas actualmente en México la aportación de la afore es del 6.5% del salario mensual, del cual el 1.123% proviene de aportación del trabajador.

¿Cómo vemos las pensiones? 1 de cada 4 mexicanos piensa en su vida después de los 60 años y 1 de cada 10 ahorra para su futuro. Es decir tenemos pocos mexicanos previsores en cuestión de ahorro pero aun menos los que llevan a cabo acciones.

El 26 % de la población mexicana tiene la posibilidad de ahorrar de buena manera y no lo hace por falta de una cultura financiera.

Hay mucho más respecto a este tema que pudiéramos comentar y veremos en la segunda parte de este artículo, pero la gran pregunta hoy en día es ¿Y tú como llevas la planeación de tu retiro laboral?

n el año 1997 se llevo a cabo una reforma en el sistema de pensiones del seguro social que derivo en que toda persona que comenzó a laborar después de este año NO TENDRA una pensión tradicional por lo que deberá ajustarse única y exclusivamente a lo que haya ahorrado en su cuenta individual en la afore.

Como lo comentamos en nuestro artículo “HOY JOVÉN, MAÑANA VIEJO”, no estamos acostumbrados a tener una visión a largo plazo,  ya que nunca nos preocupamos por nuestra vejez y en materia de dinero el no planear el futuro es un pecado.

De tal manera que no solemos valorar la seguridad social y los beneficios de contar con un plan de ahorro para el retiro.

El año 2021 marcará un parte aguas en la economía mexicana, ya que hablamos de la primera generación  Afore que se empezará a  jubilar a los 65 años con una pensión será equivalente a sólo el 30% de su último sueldo.

La tendencia es clara a futuro tendremos una mayoría brutal de población vieja y con muy pocos jóvenes (tus hijos o tus nietos), por lo que el principal peligro es la pérdida de una digna calidad de vida en la etapa del retiro.

El sistema de pensiones en México fue creado para que una vez jubilada la persona viviera de su pensión los 10 años posteriores. El gran problema es que el gobierno no contaba con que ahora las personas viven muchos años más que en antaño, lo que significa que te quedaran muchos años por vivir y que existe un gran riesgo de que el ahorro no sea suficiente para vivir decorosamente los últimos años de tu vida.

En estadísticas actualmente en México la aportación de la afore es del 6.5% del salario mensual, del cual el 1.123% proviene de aportación del trabajador.

¿Cómo vemos las pensiones? 1 de cada 4 mexicanos piensa en su vida después de los 60 años y 1 de cada 10 ahorra para su futuro. Es decir tenemos pocos mexicanos previsores en cuestión de ahorro pero aun menos los que llevan a cabo acciones.

El 26 % de la población mexicana tiene la posibilidad de ahorrar de buena manera y no lo hace por falta de una cultura financiera.

Hay mucho más respecto a este tema que pudiéramos comentar y veremos en la segunda parte de este artículo, pero la gran pregunta hoy en día es ¿Y tú como llevas la planeación de tu retiro laboral?

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